大学生公寓管理制度化平台构建分析

作者:卓冬鑫 来源:课程教育研究 2020年8期
  【摘要】对大学生进行思想政治教育是当前高校教学的重点内容之一。在此过程中,对大学生公寓管理实施良好的制度化,并建立起相应的制度化平台,有利于加强大学生思想政治教育的力度并提高其成效率,以此为基础,高校还应对大学生公寓管理的规章制度进一步健全,使公寓日常管理得到有效规范,从内容、形式以及机制等各个方面入手进行改进和创新,以促使大学生公寓管理制度得到切实实施,且管理效果显著。
  【关键词】大学生公寓  管理制度化  平台构建
  【中图分类号】G648.4     【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2020)08-0234-02
  随着时代的发展,我国高校后勤得到了快速的改革,学生公寓内的相关设施越来越先进,大学生的日常学习以及生活均于公寓中进行,所以针对公寓实施思想政治教育,能够起到良好的教育效果,所以高校方面有必要对学生公寓管理进行强化和改进,以保障高效的安全和稳定,同时提高高校教育教学的质量,进而有效培养大学生的世界观、人生观和价值观。
  一、学生公寓管理现状
  (一)学生公寓管理内容
  根据当前的情况,落实学生公寓管理工作主要分为两个部分,一方面是思想教育和行为管理,另一方面则是物业服务。其中物业服务是学生公寓管理的基础部分,如果给予学生的服务不能够完全到位,那么通过对学生进行教育和管理,能够对服务不到位的情况进行弥补;但是如果不能够给予学生良好的教育和管理,即使再优质的服务,学生也可能存在不理解的情况。当代大学生主要为“90后”和“00后”,虽然其综合素质普遍相对较高,但同时也存在着学习习惯、生活习惯不良好以及自我管理和协作能力较差等多方面的特点。针对当代大学生所具有的特点,学校方面需要强化对学生公寓进行管理。
  (二)学生公寓管理存在的问题
  学生公寓管理工作存在的问题主要包括:(1)学生方面尚未有效落实防火、防盗以及违纪教育;(2)学生公寓日常管理不佳,存在严重的思想政治教育弱化、脱节;(3)公寓管理人员不能够对自身工作进行有效胜任,难以对学生之间的人际关系进行有效调节。以上各方面问题均能够导致学生公寓管理工作不完善。
  (三)学生公寓管理制度化平台建设
  对于高校学生公寓来说,对规范化管理进行切实实施,积极对有效的制度化平台进行建立,能够提升大学生思想政治教育的强度。所以对于制度化平台的建设必须从内容、形式以及机制等各个方面积极进行改进和创新,使制度化具有更强的针对性以及时效性。
  二、学生公寓管理制度化平台建设的探索
  (一)规范日常管理,健全规章制度
  对于学生公寓管理规范化来说,对规章制度进行进一步完善,是其进行落实的重要基础和依据,只有对相应的规章制度进行切实完善,才能够切实地对学生的素质教育以及行为养成进行实施。需要注意的是,在对规章制度进行实施过程中,必须与实际情况进行充分结合,对管理经验进行不断地积累,并以此为基础,进一步对各项规章制度进行创新和完善,从而提高大学生公寓日常管理水平,改善公寓日常管理的效率和效果。
  (二)注重制度落实,探索服务平台
  1.设置定期通报制度
  学生管理工作人员、学生公寓管理人员以及学生会成员定期深入学生公寓开展联合检查,对公寓卫生情况进行评比、记录违规使用电器等情况,要求学生限期整改,并对相关责任人进行通报;如果再次发现同类问题,将对出现违纪行为的学生实施相应的纪律处分。对于公寓情况检查工作,检查结果与学生个人的综合测评成绩的关联性更加密切,从而能够对学生的评优、评奖等发展起到重要的影响作用。
  2.对“楼委会”制度进行不断完善
  我国当代大学生以独生子女为主,大范围存在自律意识较差、社会责任感较低等问题,以此为基础,将部分学生吸收到公寓管理工作当中,以强化学生对于公寓管理的主体意识地位,有利于增强大学生的责任感,从而提升其参与公寓管理工作的积极性,更加有利于帮助学生树立起自我管理、自我服务、自我教育的宿舍管理意识。将以上内容应用于学生公寓实际管理工作当中,可以以学生为主体组建成“楼委会”,实施“楼长——层长——宿舍长”的管理体系,使学生公寓管理制度能够深入到学生个人当中,从而更好地对公寓中出现的问题进行处理、对相关管理制度进行落实以及对学生公寓的精神文明进行宣传。
  3.对辅导员进公寓制度进行积极落实
  輔导员进公寓制度应该进一步得到落实,制度要求辅导员进入学生公寓的频率为每周至少一次,并在此过程中与学生进行深入交流,及时掌握学生的实际情况以及思想动态,积极发现其中存在的问题并及时采用科学有效的方式进行解决,从而在最大程度上对可能发生的安全风险问题进行消除,以真正的帮助学生对生活中和学习中的困难进行解决。同时也有利于辅导员获得学生的尊重,从而能够拉近辅导员与学生之间的距离,并更加顺利地开展日后的学生管理工作。
  4.对“关工委”进公寓制度进行实施
  离休老同志是高校教育的中坚力量,为了对学生公寓管理制度进行有效落实,学校方面有必要积极与离休老同志进行联系,强化大学生与离休老同志之间的交流,组织大学生到老同志家中进行服务和走访,在为老同志提供服务的同时,对老同志的工作经验以及政治优势进行充分发挥,以提升学生对于学校的认同感,从而降低对于学生的管理难度并提高对于学生的管理水平。
  5.对教师党员、中层领导联系宿舍制度进行充分落实
  在学校中,每个月至少应组织一次教师党员、中层领导联系宿舍制度相关的宿舍活动,并要求以促使教师或领导与学生之间的联系加强,通过对教师和领导的先进性进行发挥,有利于帮助大学生确立正确的三观,并使大学生学习和生活中的问题能够得到及时的解决,从而帮助学生打下成长和成材的坚实基础。
  (三)开展特色文化活动,丰富制度化育人平台建设途径
  1.拓展学生公寓的教育导向功能
  积极对学生公寓管理工作中的教育导向进行发挥,例如开展宿舍文化节,宿舍文化节的主题则可以“勤俭节约”、“安全防范”、“爱护公务”以及“和谐温馨”等为重点,并且在端午节、中秋节以及元旦等传统节日,开展相应的公寓美化活动,组织男女学生之间相互进行参观和学习;另外,也可以将宿舍作为主题进行征文以及摄影竞赛,以强化学生的主人翁意识。
  2.拓展学生公寓凝聚激励功能
  学校方面应该重视对大学生的积极性和创造性进行激发,有效调动每一名大学生对公寓文化建设进行积极参与,以促使大学生的自我管理潜能得到充分发挥。以此为基础,形成浓厚的学习氛围。
  结束语
  一直以来,学生公寓管理都是一项系统的复杂的工作,所以在对学生公寓管理进行切实落实的过程中,应该保障管理人员的思想能够与时俱进,不断对存在的新问题和新情况进行分析,特别是需要对学生的服务进行强化,以促使大学生公寓管理制度化平台能够有效建立,且工作的针对性和时效性就能够得到有效提高。
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